Sternberg, 9. November 2009. "Wir haben hart verhandelt und ein wirtschaftlich vertretbares Ergebnis erzielt. Die Laufzeit von 24 Monaten bietet unseren Firmen Planungssicherheit. Für Unternehmen, die sich derzeit in Kurzarbeit befinden, konnten Sonderregelungen vereinbart werden." Mit diesen Worten kommentierte Volker Hepke, Verhandlungsführer des AGA Unternehmens­verbandes, den heutigen Tarifabschluss für den Groß- und Außenhandel in Mecklenburg-Vorpommern.
 

Der Tarifvertrag sieht nach fünf Nullmonaten für Mai, Juni, Juli, August und September eine Anhebung der Tarifentgelte und der Ausbildungsvergütungen innerhalb von 24 Monaten in zwei Stufen vor: Die Tarifentgelte werden ab 1. Oktober 2009 um 2 Prozent und ab 1. Juni 2010 um weitere 1,5 Prozent erhöht. Für 2010 wurden Pauschalzahlungen in Höhe von 125 Euro für die Lohn- und Gehaltsgruppen 1 und 2 sowie von 60 Euro für die Lohn- und Gehaltsgruppe 3 vereinbart. Diese Festbeträge sind nicht tabellenwirksam und werden spätestens mit der Entgeltabrechnung für September 2010 ausgezahlt. Die Ausbildungsvergütungen steigen zum 1. August 2009 um 2 Prozent und zum 1. August 2010 um weitere 1,5 Prozent.

Unternehmen, in denen Kurzarbeit gilt, können die vereinbarten Entgelterhöhungen ab Beginn der genehmigten Kurzarbeit bis zum Ende der Durchführung der Kurzarbeit aussetzen. Die Aussetzung endet spätestens am 30. April 2011.

Die Tarifvereinbarung gilt rückwirkend vom 1. Mai 2009 bis 30. April 2011.

 „Das Verhandlungsergebnis zeigt, dass wir auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten am Flächentarifvertrag festhalten können", so Hepke.