Ab 1. August 2009 gilt die neue AEVO. Damit ist auch die Ausbildereignungsprüfung grundsätzlich wieder erforderlich für jeden, der erstmalig als Ausbilder tätig sein will. Von 2003 bis 2008 war diese Prüfung ausgesetzt, um vielen Unternehmen die Berufsausbildung zu erleichtern. Die Ausbildereignungsverordnung von 1999 wurde jetzt gründlich überarbeitet, gestrafft, neue Inhalte einbezogen, um die Qualität der Berufsausbildung in der Zukunft zu sichern.


In unserem Kompakt-Seminar werden entsprechend der vier Handlungsfelder der neuen AEVO die typischen Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung erarbeitet und der Ausbilder auf seine Funktionen als Lernprozessbegleiter, Moderator und Coach vorbereitet.

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen Ausbildung planen u.a. Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung Betrieblicher Ausbildungsbedarf Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb Prüfung der Eignung des Betriebes für den gewählten Ausbildungsberuf Rechtliche, tarifvertragliche und betriebliche Rahmenbedingungen

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken u.a. Erstellung der Ausbildungsplans Ermittlung des Kooperationsbedarfs, Abstimmung insbesondere mit Berufsschulen Kriterien und Verfahren der Auswahl von Auszubildenden Abschluss des Berufsausbildungsvertrags

3. Ausbildung durchführen u.a. Probezeit organisieren, gestalten und bewerten Aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen betriebliche Lern- und Arbeitsaufträge entwickeln und gestalten Ausbildungsmethoden und Ausbildungsmedien Individuelle Gestaltung der Ausbildung bei Lernschwierigkeiten Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung, erkennen von Problemen und Konflikten Feststellung und Bewertung von Leistungen, Führen von Beurteilungsgesprächen Förderung interkultureller Kompetenzen

4. Ausbildung abschließen u.a. Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Zeugniserstellung Information und Beratung über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Dozenten: RAin Sonja Kerfack und Albrecht Lange

Dieses Seminar umfasst 8 Termine!
6. bis 9. sowie 13. bis 16. September 2010 (montags bis donnerstags)
jeweils 9:00 bis 16:00 Uhr

Besonderheit:
Schriftliche Prüfung
5. Oktober 2010
(zzgl. 150 € Prüfungsgebühr der Handelskammer)

Vorbereitungstermin für die Praktische Prüfung wird noch abgestimmt.