AGA-Siegel: Anerkannt Gute Arbeitgeber in Gesundheit, Pflege und Sozialem

Das Arbeitgebersiegel speziell für Unternehmen aus dem Bereich Gesundheit, Pflege, Soziales

Spezielle Anforderungen für Arbeitgeber aus dem Bereich Gesundheit, Pflege und Soziales

„Pflegefachkräftemangel“, „Kitas buhlen um Erzieher“, „Mangelbereich Sozial- und Gesundheitswesen“ - die Schlagworte in diesem Feld sind vielfältig und zeigen, unter welch großen Herausforderungen Unternehmen, Verbände und Einrichtungen in Gesundheit, Pflege und Sozialem heute arbeiten. In diesem Spannungsfeld ein guter Arbeitgeber zu sein und dies nach innen und außen erkennbar zu machen, ist eine der schwierigeren, wenn auch lösbaren  Herausforderungen.

Mit dem neuen Siegel Anerkannt Gute Arbeitgeber in Gesundheit, Pflege & Sozialem stärken Sie Ihre Position im Wettbewerb um neue Fachkräfte, erhöhen für Ihre bestehende Belegschaft die Identifikation mit Ihrem Betrieb und festigen so die Loyalität. Zusätzlich zur offiziellen Besiegelung der Qualität Ihrer Arbeitgeberleistung ist das Verfahren ein idealer Ansatz, um eine Standortbestimmung Ihres Unternehmens mit seinen Stärken und möglichen Schwächen zu erhalten.

Betriebe und Beschäftigte möchten wissen, wo sie stehen. Ihr gemeinsamer Vorteil: Wir finden heraus, wie Betrieb und Beschäftigte z. B. Arbeitsbedingungen, Motivation, Flexibilität und Sicherheit empfinden.

Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit | Pflege | Soziales unterliegen häufig besonderen Anforderungen, um ihren Kunden, Klienten und gesetzlichen Vorgaben gerecht zu werden.

Da Zertifizierungsverfahren oder Mitarbeiter-Zufriedenheitsanalysen in der Regel mit erheblichen Fixkosten und Dokumentationsaufwand verbunden sind, bietet die AGA Service GmbH nun insbesondere auch kleineren und mittleren Unternehmen dieser Bereiche die Möglichkeit, sich wirkungsvoll zertifizieren zu lassen. Für Ihre Beschäftigten - gemeinsam mit Ihren Beschäftigten.

Kontaktieren Sie uns gerne und wir besprechen das genaue Prozedere.

Warum ein Arbeitgebersiegel?

Qualitätsmanagementsysteme, Employer Branding oder Arbeitgebersiegel zu verschiedensten Konditionen: Der Markt bietet eine schwer zu durchdringende Auswahl von Angeboten rund um gute Arbeit(geber). Daneben sind die Anforderungen, die an Arbeitgeber gestellt werden, vielfältig. In Zeiten von erhöhtem Fachkräftemangel ist es für Unternehmen immer schwieriger, geeignetes Personal zu rekrutieren und zu halten. Wer nicht über eine weltweit bekannte Marke mit Wiedererkennungswert oder eine große Personalabteilung mit internationaler Rekrutierungserfahrung verfügt, ist im Wettbewerbsnachteil gegenüber großen Anbietern.

Sie möchten trotzdem eine nachhaltige Zufriedenheitsanalyse für Ihre Beschäftigten? Dann haben wir die Lösung für Sie.

Denn Rekrutierung ist nicht alles, was zählt:  Für die langfristige Bindung bereits im Unternehmen vorhandener Fachkräfte ist die Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig.

Dimensionen der Untersuchung

Es werden insgesamt sechs Dimensionen abgefragt. Dabei reicht das Themenspektrum von der Ausbildung bis hin zur Arbeitssicherheit. Diese Dimensionen umfassen:

  • Personal & Qualifikation
  • Aus- & Weiterbildung
  • Arbeitgeberleistungen
  • Arbeitszeiten & Flexibilität
  • Motivation & Kooperation
  • Arbeitssicherheit

 

 

Die Preise orientieren sich an den Kosten für Anerkannt Gute Arbeitgeber, variieren aber je nach Aufschlüsselung und Umfang der einzelnen Auswertungen Ihrer Beschäftigungsbereiche.

Selbstverständlich erhalten die teilnehmenden Unternehmen schon im ersten Schritt einen qualifizierten Auswertungsbericht mit klaren Trendaussagen.

Unsere gemeinsamen Ziele: Sie sollen Ihre eigene Wirkung reflektieren können! Sie sollen gut bleiben und besser werden!
Zeigen Sie, dass Sie ein Anerkannt Guter Arbeitgeber sind.

Viele einzelne Elemente machen am Ende für den Arbeitnehmer gute Arbeit aus. Viele kleine und mittlere Unternehmen haben diese schon zu bieten. Zeigen Sie jetzt, dass Sie ein Anerkannt Guter Arbeitgeber sind.

Kontaktieren Sie uns gerne und wir besprechen das genaue Prozedere. Rechts auf dieser Seite finden Sie unsere Kontaktdaten - wir erstellen Ihnen dann ein individuelles Angebot nach Ihren Bedürfnissen.

Ihre Ansprechpartner:
Julie Christiani Geschäftsführerin Studien & Digitale Infrastruktur

Tel.: 040 30801-149

E-Mail schreiben

Frederik Scherler Referent Grundsatzfragen

Tel.: 040 30801-141

E-Mail schreiben

Anerkannt Gute Arbeitgeber wurde von der AGA Service GmbH gemeinsam mit zwei unabhängigen Partnern entwickelt.

Auf Grundlage des Prüfberichts entscheidet eine Jury aus Mitgliedern der drei Partner AGA Service GmbH, iap - Institut für Arbeit & Personal und EUROPANOZERT über die Siegelvergabe.

Wissenschaftlich begleitet wird das Siegel durch das iap - Institut für Arbeit & Personal der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.

Mit einem Klick auf das Logo erfahren Sie mehr.

Die Auswertung der Erhebungen wird unabhängig über EUROPANOZERT vorgenommen.

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