Analyse: Digitalisierung in der Arbeitswelt

Eine Datenanalyse der Firma Burning Glass Technologies in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann-Stiftung kommt zu dem Ergebnis, dass die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen in den vergangenen Jahren stark zugenommen hat. Für die Analyse wurden 26 Millionen deutsche Online-Stellenanzeigen zwischen 2014 und 2018 untersucht. Demnach nehme die Nachfrage besonders stark in Berufsfeldern zu, bei denen digitale Kompetenzen bislang eine untergeordnete Rolle gespielt haben. Dazu gehören zum Beispiel Service- oder Verkaufskräfte. Insgesamt ist die Anzahl der Online-Stellenanzeigen, die mindestens eine digitale Kompetenz fordern, von 38,1 Prozent in 2014 auf 47,5 Prozent in 2018 gestiegen. Den Bericht zu dieser Studie finden Sie hier.