Arbeitsrecht: Besonderheiten bei Azubis

Inhalt

Die Beschäftigung von Auszubildenden bringt spezifische arbeitsrechtliche Anforderungen mit sich, die Arbeitgeber berücksichtigen müssen. Themen wie der besondere Kündigungsschutz, die Gestaltung von Ausbildungsplänen, Arbeitszeiten und Vergütungsregelungen erfordern ein genaues Verständnis der rechtlichen Vorgaben.

Sie erhalten einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen und wie Sie rechtssicher und erfolgreich mit diesen Herausforderungen umgehen können. Dabei geben wir Ihnen praxisnahe Tipps für die Gestaltung und Umsetzung von Ausbildungsverhältnissen in Ihrem Unternehmen.

Zielgruppe

Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche aus Mitgliedsunternehmen des AGA, VMG und befreundeter Verbände. Und solche, die es werden möchten.

Es referiert

Martin Bauer, Rechtsanwalt im AGA

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