Arbeitsrecht: Formalien des Kündigungsschreibens

Inhalt

Wird eine Kündigung auf ihre Wirksamkeit überprüft, so sind als erstes die Formalien zu betrachten. Ohne Einhaltung der wesentlichen Formvorschriften ist eine Kündigung zwangsläufig ohne inhaltliche Prüfung unwirksam. Ein erneuter Ausspruch einer formal wirksamen Kündigung kann im Fall der außerordentlichen Kündigung oder einer Probezeitkündigung ausgeschlossen sein, andernfalls führt es meist zum längeren Bestehen des Arbeitsverhältnisses. Umso wichtiger ist es, nicht nur die Schriftform und die Vertretungsregelungen einzuhalten, sondern insbesondere auch den rechtzeitigen Zugang der Kündigung beim Arbeitnehmer sicherzustellen und im Zweifelsfall beweisen zu können.

In diesem 20-minütigen Praxisforum werden Sie umfassend über die formalen Hürden einer Kündigung informiert und es wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie Ihr Kündigungsschreiben und dessen Zugang rechtssicher gestalten können.

Zielgruppe

Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche aus Mitgliedsunternehmen des AGA, VMG und befreundeter Verbände, sowie Fach- und Führungskräfte, die unsere Leistungen kennenlernen wollen.

Es referiert

Lisa Aepler, Rechtsanwältin im AGA.

Anmeldung und Organisatorisches

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