Der „gläserne“ Bewerber vs. Datenschutz – Der schmale Grat bei der Recherche

Inhalt

Viele Personaler stehen vor dem Dilemma: Was darf ich eigentlich wissen? Googeln ist oft eine Grauzone, der Blick auf das Instagram meist tabu

In diesem Webinar klären wir auf, wo das legitime Informationsinteresse endet und die Privatsphäre beginnt. Wir zeigen, wie man durch automatisierte Prozesse und klare Einwilligung (Consent) rechtssicher prüft – ohne DSGVO-Bauchschmerzen.

Dieser Ansatz passt m.E. perfekt für die breite Zielgruppe der HR-Mitarbeiterinnen.

Es referiert

Nabil el Berr, Managing Director bei Indicium Technologies GmbH

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