Arbeitsrecht: Entgelttransparenzgesetz

Inhalt

2023 ist die europäische Entgelttransparenzrichtlinie (EU/2023/970) in Kraft getreten. Sie bringt erweiterte Auskunftsansprüche und Berichtspflichten sowie Entschädigungsansprüche bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung mit sich.

Spätestens nach der dreijährigen Umsetzungsfrist, nämlich bis zum Juni 2026, müssen die EU-Staaten alle erforderlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften zur Umsetzung der Richtlinie eingeführt haben. Für den deutschen Gesetzgeber bedeutet das insbesondere die Überarbeitung des seit 2017 bestehenden Entgelttransparenzgesetzes.

Im Webinar erläutern wir, welche Regelungen momentan gelten und welche Veränderungen mit der Umsetzung der Richtlinie zu erwarten sind und bieten ausreichend Zeit für Ihre Anliegen und Fragen.

Es referiert

Charlotte Jürgens-Dany, AGA-Syndikusrechtsanwältin

Anmeldung und Organisatorisches

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