Azubis finden statt suchen: Employer Branding Strategien für KMU

Inhalt

Der Ausbildungsmarkt ist in Bewegung. Während die Nachfrage nach stabilen Karrierewegen in der jungen Generation wieder spürbar steigt, stehen KMU vor einer neuen Herausforderung. Es geht nicht mehr nur darum, überhaupt jemanden zu finden. Vielmehr gilt es, sich im Wettbewerb um die passenden Talente klar zu positionieren und die eigene Attraktivität als moderner Ausbilder unter Beweis zu stellen.

In diesem PraxisForum zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Identität als Arbeitgeber schärfen, um genau die Nachwuchskräfte anzusprechen, die zu Ihrem Betrieb passen. In kompakter Form beleuchten wir, worauf Auszubildende Wert legen, wie das aktuelle Bewerberverhalten aussieht, wie ein wertschätzender Auswahlprozess organisiert wird und wie Sie Ihre Stärken kommunizieren können.

Es referiert

Janis Wemhöner, Bereichsleiter Bildung und Handel AGA Unternehmensverband

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