PraxisFrühstück: Verhaltensbedingte Kündigung und Umgang mit AU

Veranstaltungsort

Dieses PraxisForum findet bei der REISSWOLF International GmbH, Wilhelm-Bergner-Straße 3a in 21509 Glinde, statt.

Inhalt

Wir freuen uns Sie ab 9:30 Uhr zu einem Frühstück begrüßen zu dürfen und mit Ihnen über folgende Themen zu sprechen.

Wir beleuchten typische Fallkonstellationen, die Bedeutung von Abmahnungen, Stolpersteine im Verfahren sowie die Anforderungen der Arbeitsgerichte an eine wirksame Kündigung. Sie erfahren, wie Arbeitgeber Risiken minimieren und Entscheidungen bestmöglich vorbereiten können.

Wie sollte ein Arbeitgeber reagieren, wenn Zweifel an einer AU bestehen?

Wir zeigen, welche Prüf- und Handlungsmöglichkeiten es gibt – von der Nutzung des Medizinischen Dienstes über die rechtliche Bewertung „auffälliger“ Krankmeldungen bis zu Grenzen der Mitwirkungspflichten. Dazu gibt es praktische Hinweise, wie Unternehmen professionell und fair mit Krankheitsfällen umgehen können.

Zielgruppe

Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche aus Mitgliedsunternehmen des AGA und befreundeter Verbände. Und solche, die es werden möchten.

Es referieren

Quandao Wallbruch, Rechtsanwältin im AGA

Lorenz Sacher, Mitgliedermanager des AGA

Anmeldung und Organisatorisches

Zur Anmeldung wenden Sie sich gerne an Simona Ebermann E-Mail: simona.ebermann@aga.de

und Lorenz Sacher Telefon: +49 (0)40 30 80 1-227 · E-Mail: lorenz.sacher@aga.de

Hinweise

Das PraxisForum findet in Präsenz statt.

Der Veranstaltungsort ist die REISSWOLF International GmbH, Wilhelm-Bergner-Straße 3a in 21509 Glinde

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