Personalleiter-Kreis am 25. November in Hamburg und am 28. November in Hannover

Philipp Neddermeyer wird einen Vortrag zu den aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht halten, denn die europäische und deutsche Rechtsprechung sorgen weiter für arbeitsrechtlichen Anpassungsbedarf. Schon ab dem 1. August 2022 müssen Unternehmen für alle neu geschlossenen Arbeitsverträge das neue Nachweisgesetz zwingend beachten. Auch die EU-Rechtsprechung zu den Hinweispflichten des Arbeitgebers auf verfallenden Urlaub wird noch strenger. So sollen bei Ausbleiben des Hinweises Verjährungsregeln nicht mehr greifen, so der EuGH in seiner Entscheidung vom 22. September 2022. Bereits am 13. September 2022 hat das Bundesarbeitsgericht in Anlehnung an ein Urteil des Europäischen Gerichtshofs entschieden, dass in Deutschland eine generelle Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht, die ausführlichen Entscheidungsgründe zu diesem Beschluss erwarten wir in Kürze. Nach dem deutschen Arbeitszeitgesetz mussten – von Ausnahmen abgesehen – bislang nur Überstunden dokumentiert werden, nicht die gesamte Arbeitszeit. Was all dies für Unternehmen bedeutet und wo akuter Handlungsbedarf besteht, dazu wollen wir mit Ihnen nach einer kurzen Präsentation ausführlich sprechen.

Selbstverständlich haben Sie auch die Möglichkeit, anderweitige Frage zu stellen und mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu diskutieren. Moderiert wird die Veranstaltung von Philipp Neddermeyer, Geschäftsführer der Landesgruppe Niedersachsen und der Partnerverbände in Sachsen-Anhalt und Thüringen sowie Eddie Tjin, Kaufmännischer Geschäftsführer des AGA.

Wir freuen uns Sie für die Veranstaltung an folgenden Veranstaltungsorten begrüßen zu dürfen:

Hamburg: AGA Unternehmensverband, Kurze Mühren 1, 20095 Hamburg
Hannover: Comramo AG, Bischofsholer Damm 89, 30173 Hannover

Bitte melden Sie sich bis zum 18. November 2022 per E-Mail

• bei Lina Warnke (lina.warnke@aga.de) für den Personalleiter-Kreis in Hamburg und
• bei Ruth Poller (ruth.poller@aga.de) für den Personalleiter-Kreis in Hannover an.