Tarifabschluss im Hamburger Einzelhandel

Im Hamburger Einzelhandel hat es am 18. Oktober 2021 einen Tarifabschluss gegeben, der dem Pilotabschluss in Hessen gefolgt ist. Im Einzelnen wurde folgendes Ergebnis erzielt:

1. Die Löhne und Gehälter erhöhen sich mit Wirkung zum 1. September 2021 (4 Nullmonate) wie folgt: Erhöhung aller Tarifentgelte (Lohn und Gehalt) kleiner/gleich derzeit 2.704,00 EUR = Verkäufereckgehalt (Gehaltsgruppe 2 a) n.d.5. Berufsjahr um 3,0 Prozent. Alle weiteren Tarifentgelte (Lohn und Gehalt) werden um den sich aus der Erhöhung des Eckgehaltes ergebenden Eurobetrag von 81,12 EUR erhöht.
2. Die Gehaltsgruppe 1 erstes Tätigkeitsjahr wird ab dem 1. Mai 2022 auf 1.704,00 EUR angehoben.
3. Die Löhne und Gehälter, mit Ausnahme der Gehaltsgruppe 1 erstes Tätigkeitsjahr, erhöhen sich mit Wirkung zum 1. Mai 2022 um weitere 1,7 Prozent.
4. Die Tabellenwerte der sich ergebenden Monatsentgelte werden in beiden Tarifjahren auf volle Eurowerte kaufmännisch gerundet.
5. Die Ausbildungsvergütungen werden zum 1. September 2021 und nochmals zum 1. September 2022 in jedem Ausbildungsjahr um 30,00 EUR erhöht. Die Ausbildungsvergütungen im Gehalts- und im Lohntarifvertrag erhöhen sich somit wie folgt auf:

bis 31. August 2021 / ab 1. September 2021 / ab 1. September 2022
1. Ausbildungsjahr: 900 EUR / 930 EUR / 960 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.000 EUR / 1.030 EUR / 1.060 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.150 EUR / 1.180 EUR / 1.210 EUR

Im Tarifgebiet Niedersachsen/Bremen wurde ebenfalls ein Abschluss erzielt, der mit den Festlegungen des Hamburger Tarifabschlusses weitgehend einhergeht. Die Tabellen für beide Gebiete können angefordert werden. Für Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern liegen noch keine Tarifabschlüsse vor.