Grundlagen der Führung - Die Führungsrolle: Wie delegiere ich Aufgaben und schaffe Strukturen

In Kooperation mit unserem Partner PAWLIK Consultants bieten wir Ihnen in unserem neuen "Blended Learning" Modul dieses spannende Seminar aus dem Bereich Grundlagen der Führung" an:

Mit wachsender Dynamik und Komplexität im Arbeitsalltag erwarten Mitarbeiter:innen Stabilität, Ordnung und eine individuelle Führung von ihren Vorgesetzten. Hierbei ist es wichtig auf Augenhöhe und wertschätzend miteinander umzugehen. Empathisches Führen ist hier das entscheidende Stichwort.

In einer Kombination aus Präsenz Seminar und vorgeschalteten e-Learnings vermitteln wir Ihnen die entscheidenden Inhalte effektiv und nachhaltig!

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Inhalte

• Sich verändernde Anforderungen an die Führungskräfte von heute

• Verstehen, was sich hinter dem Wort „Empathie“ noch alles verbirgt

• Handlungssteuerungsmodell verstehen und anwenden

• Motive erlernen und einsetzen

• Lernen, Ziele nachhaltig und zufriedenstellend zu vereinbaren

• Situative Führung verstehen und üben

• Delegation möglich machen

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Methodik

• Screenfact – ein diagnostisches Verfahren, um ein persönliches Profil zu erstellen

• Theoretische Grundlagen in Präsentation und vorgeschalteten e-Learnings

• Aktive Selbstreflektion

• Erlebnisaktivierende Übungen & Diskussionen im Plenum

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Format

Präsenz Seminar (INW Campus, Hamburg) in Kombination mit vorgeschaltetee online e-Learnings (Selbststudium)

Inkludierte e-Learnings:

• "Führen mit Empathie"

• "Aufgaben delegieren"

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Zielgruppe

• Führungskräfte, die lernen möchten, auch in anspruchsvollen Situationen angemessen führen zu können

• Führungskräfte, die ihre emotionalen und sozialen Kernkompetenzen ausbauen und im Umgang mit ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen erfolgreich einsetzen wollen

• neue und angehende Führungskräfte

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Trainer

Marco Bornhöft

PAWLIK Business Coach, Trainer und Scan-Berater mit den thematischen Schwerpunkten Leadership, Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Kulturentwicklung.

Mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in der internationalen Wirtschaft begleitet er Menschen und Teams mit viel Empathie auf einem motivierenden Entwicklungsweg.