Change Management: Zukunftsfähige Teams – wie trage ich als Führungskraft dazu bei?

In Kooperation mit unserem Partner PAWLIK Consultants bieten wir Ihnen in unserem neuen "Blended Learning" Modul dieses spannende Online Seminar aus dem Bereich Change Management" an:

Change Management ist von entscheidender Bedeutung, da Veränderungen in Organisationen heutzutage unvermeidlich sind. Diese Veränderungen können vielfältige Gründe haben, darunter technologische Entwicklungen, wirtschaftliche Herausforderungen, sich ändernde Marktbedingungen oder strategische Anpassungen.

In einer Kombination aus Online Seminar und vorgeschaltetem e-Learning vermitteln wir Ihnen die entscheidenden Inhalte effektiv und nachhaltig!

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Inhalte

• Einführung in das Change-Management

• Die 6 Phasen im Change

• Widerstand im Change: Rationaler, emotionaler und persönlicher Widerstand, in welcher Phase befinden sich meine Stakeholder, Management vs. Leadership

• Actee Change Part 1

• Phasen-Modell Change-Management: Die 8 Phasen erfolgreichen Change-Managements nach Kotter

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Methodik

• Theoretische Grundlagen in Präsentation und vorgeschaltetem e-Learning

• Aktive Selbstreflektion

• Erlebnisaktivierende Übungen & Diskussionen

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Format

Virtuelles Online Seminar an 3 Terminen in Kombination mit einem vorgeschalteten e-Learning (Selbststudium)

Inkludiertes e-Learning:

• "Change Management - Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten"

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Zielgruppe

• erfahrene Führungskräfte

• Führungskräfte, die sich und ihre Teams erfolgreich weiterentwickeln möchten

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Trainer

Marco Bornhöft

PAWLIK Business Coach, Trainer und Scan-Berater mit den thematischen Schwerpunkten Leadership, Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Kulturentwicklung.

Mit mehr als 25 Jahren Führungserfahrung in der internationalen Wirtschaft begleitet er Menschen und Teams mit viel Empathie auf einem motivierenden Entwicklungsweg.