Arbeitsrecht: Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

#Arbeitsrecht: Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) Ist ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin in einem Jahr länger als 6 Wochen arbeitsunfähig, so sollten Sie stets über die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nachdenken. Dies kann zum Erhalt des Arbeitsplatzes beitragen und somit Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte mit sich bringen. Für den Arbeitgeber ist das BEM bei einer krankheitsbedingten Kündigung von erheblicher Bedeutung. Während die gesetzliche Regelung zum BEM sehr kurzgehalten ist, stellt die Rechtsprechung zum Teil hohe Anforderungen an die ordnungsgemäße Durchführung. In diesem PraxisForum wird AGA-Syndikusrechtsanwältin Lisa Krüger Ihnen einen Kurzüberblick über die Voraussetzungen und die ordnungsgemäße Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements geben. #Anmeldung Wir haben den Anmeldeprozess für Online-PraxisForen vereinfacht. Klicken Sie unten auf HIER ANMELDEN. Sie melden sich dann direkt bei GoToWebinar für unser PraxisForum an und erhalten sofort Ihren Link. **[HIER ANMELDEN]( https://attendee.gotowebinar.com/register/7681210634309468176)** #Technische Hinweise Das PraxisForum findet online statt. Sie benötigen ein internetfähiges Endgerät, eine stabile Internetleitung und im Idealfall ein Headset. Tipps zum Troubleshooting finden Sie unter der Überschrift "Informationen zur Durchführung" hier: [www.aga.de/praxisforen](https://www.aga.de/praxisforen) #Weiterführende Webinare und E-Learnings unseres Bildungswerks: [Seminar Betriebliches Eingliederungsmanagement](https://www.inw.de/bildungsangebot/seminar/?no_cache=1&tid=5509&cHash=bb2f54dbd105e234f31dc4b48ad5ddb8) Hier finden Sie einen Überblick aller Angebote des **[INW bildungswerk.digital](https://www.inw.de)**.