28.01.2022 | Online

Arbeitsrecht: Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

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Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Sind einzelne Beschäftigte in einem Jahr länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, so sollten Sie stets über die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements nachdenken. Dies kann zum Erhalt des Arbeitsplatzes beitragen und somit Vorteile für Arbeitgeber und Beschäftigte mit sich bringen. Jedoch ist das betriebliche Eingliederungsmanagement ebenso bei einer krankheitsbedingten Kündigung von erheblicher Bedeutung für den Arbeitgeber. Während die gesetzliche Regelung zum BEM sehr kurzgehalten ist, stellt die Rechtsprechung zum Teil hohe Anforderungen an die ordnungsgemäße Durchführung.

In unserem 20-minütigen Praxisforum wird AGA-Syndikusrechtsanwältin Lisa Krüger Ihnen einen Kurzüberblick über die Voraussetzungen und die ordnungsgemäße Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements geben.

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Datum: 28.01.2022
Uhrzeit: 11:00 - 11:30 Uhr
Ort: PraxisForum


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Preis:  0,00 €

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