Mutterschutz, Elternzeit und Wiedereinstieg

Was müssen Arbeitgeber beachten, wenn eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft mitteilt und welche rechtlichen Regelungen greifen während des Mutterschutzes und in der Elternzeit?

Anhand praktischer Fallbeispiele werden die typischen betrieblichen Problemstellungen wie Urlaubsanspruch, Endgeldzahlung, Teilzeit und Verlängerung der Elternzeit erläutert.

.

Inhalte

• Das Mutterschutzgesetz

• Informations- und Mitteilungspflichten, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzfrist, vorzeitige Entbindungen, Reform des Mutterschutzgesetzes

• Neue Struktur, verlängerte Schutzfrist bei Behinderung des Kindes, Schutzmaßnahmen, Arbeitsplatzwechsel während Schwangerschaft und Stillzeit, Erweiterung des besonderen Kündigungsschutzes

• Elternzeit

• Inanspruchnahme, Ankündigungsfristen, Dauer, Übertragungsmöglichkeiten, Verlängerung und Abbruch, Erneute Schwangerschaft während der Elternzeit

• Besondere Urlaubsregelungen bei Mutterschutz und Elternzeit

• Anspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit

• Besonderer Kündigungsschutz bei Mutterschutz und Elternzeit

• Das Mutterschutzgesetz

• Informations- und Mitteilungspflichten, Beschäftigungsverbote, Mutterschutzfrist, vorzeitige Entbindungen, Reform des Mutterschutzgesetzes

• Neue Struktur, verlängerte Schutzfrist bei Behinderung des Kindes, Schutzmaßnahmen, Arbeitsplatzwechsel während Schwangerschaft und Stillzeit, Erweiterung des besonderen Kündigungsschutzes

.

Zielgruppe

Mitarbeiter der Personalabteilung

.

Format

Virtuelles Online Seminar

.

Technische Voraussetzungen

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

• stabile Internetverbindung

• Headset/Kopfhörer & Mikrofon

• Microsoft Teams

.

Dozent

Martin Bauer**

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) des AGA Unternehmensverbandes

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht*

mit dem Schwerpunkt: individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Zivilprozessrecht, Personalführung*