Arbeitszeit: Rechtsgrundlagen und flexible Gestaltungsmöglichkeiten

Das Arbeitszeitgesetz normiert die Grenzen der Arbeitszeit in Deutschland. Konkret regelt es die tägliche Höchstarbeitszeit, die zeitliche Verteilung der täglichen Arbeitszeit, die Sonn- und Feiertagsruhe sowie die Ruhepausen. Der Wunsch nach einer Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle wird jedoch immer größer. Sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber wünschen sich Modelle, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Dieses Online Seminar hilft Ihnen, die unterschiedlichen Gestaltungsformen kennenzulernen. Wir informieren Sie über den rechtlichen Rahmen des Arbeitszeitgesetzes und geben Ihnen eine Übersicht über die verschiedenen Arbeitszeitmodelle.

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Inhalte

• Arbeitszeit - Überblick über die rechtlichen Grundlagen

• Ausübung und Grenzen des Direktionsrechts

• Arbeitszeit und das Mindestlohngesetz

• Dienstreisen – Was ist hier zu beachten?

• Ruf- und Bereitschaftsdienst

• Flexibilisierung der Arbeitszeit

• Arbeitszeit bei Homeoffice

• Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Personalleitung, Personalverantwortliche, Mitarbeiter der Personalsachbearbeitung

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Format

Virtuelles Online Seminar

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Technische Voraussetzungen

• Endgerät (Rechner, Notebook, Tablet)

• stabile Internetverbindung

• Headset/Kopfhörer & Mikrofon

• Microsoft Teams

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Dozentin

Lisa Aepler**

Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) des AGA Unternehmensverbandes

mit den Schwerpunkten individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Bezug zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht*